Portage salarial

Définition

Le portage salarial est une forme d'emploi hybride qui permet de travailler en freelance tout en conservant le statut de salarié. La société de portage facture vos clients, encaisse les paiements et vous verse un salaire après déduction de ses frais (5-10% du CA). Avantages : protection sociale complète, assurance chômage, simplicité administrative. Inconvénients : coût plus élevé qu'en auto-entrepreneur, moins d'autonomie. Idéal pour tester l'indépendance ou pour des missions à forte valeur ajoutée.